Нехватка квалифицированной рабочей силы в сфере криптовалют рождает серьёзную конкуренцию между организациями.
Борьба за квалифицированных и опытных кандидатов ведётся не только в криптоиндустрии, но и среди традиционных финансовых организаций, которые создают подразделения, занимающиеся криптовалютой.
Технологические компании также входят в это пространство — в мае Apple опубликовала вакансию менеджера по развитию бизнеса по альтернативным платежам, включая криптовалюту.
Основатель агентства по трудоустройству Crypto Recruit Нил Дандон подтвердил, что компании испытывают трудности с привлечением талантов, поэтому они занижают ожидания по навыкам и опыту.
Кроме того, такие специалисты имеют привилегированные условия в виде увеличенного вознаграждения, различных льгот и стимулов.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Заместитель главного редактора Happy Coin News. Образование: экономист. Второе образование маркетинг. В криптоиндустрии с 2014 года. Неоднократно выступал в качестве эксперта на РБК. Биткоин — это не спекуляции, а свобода.
