Загрузка...
Нехватка квалифицированной рабочей силы в сфере криптовалют рождает серьёзную конкуренцию между организациями.
Борьба за квалифицированных и опытных кандидатов ведётся не только в криптоиндустрии, но и среди традиционных финансовых организаций, которые создают подразделения, занимающиеся криптовалютой.
Технологические компании также входят в это пространство — в мае Apple опубликовала вакансию менеджера по развитию бизнеса по альтернативным платежам, включая криптовалюту.
Основатель агентства по трудоустройству Crypto Recruit Нил Дандон подтвердил, что компании испытывают трудности с привлечением талантов, поэтому они занижают ожидания по навыкам и опыту.
Кроме того, такие специалисты имеют привилегированные условия в виде увеличенного вознаграждения, различных льгот и стимулов.
Информация на сайте носит исключительно информационный и образовательный характер и не является инвестиционной рекомендацией или финансовым советом. Криптовалюты и цифровые активы связаны с высоким уровнем риска, включая возможную потерю капитала. Редакция не несёт ответственности за решения, принятые на основе опубликованных материалов. Перед принятием инвестиционных решений рекомендуется проводить собственное исследование (DYOR). Ознакомиться с редакционной политикой https://happycoin.club/about/
