В Chainlink сокращают сотрудников отдела продаж и нанимают разработчиков

Увольнения и сокращения персонала коснулись и компании Chainlink Labs. Считается, что за последние недели фирма уволила добрую часть своих сотрудников по продажам, которые работают преимущественно с организациями.

Правда, представитель Chainlink Labs сказал, что платформа по-прежнему испытывает огромный спрос на свои основные и новые продукты.

Поскольку мы постоянно оцениваем наш бизнес, недавно мы решили переместить часть инвестиций в персонал из отдела продаж на продукты и разработку, — добавили в компании.

Кроме того, в организации заявили, что стартап продолжает увеличивать общую численность штата, так как начале этого года к команде присоединилось несколько ключевых сотрудников.

Возможно, благодаря им во вторник Chainlink запустила новый механизм стейкинга для держателей токена LINK. Идея состоит в том, чтобы использовать токены LINK для выполнения смарт-контрактов, которые связаны с решением оракула Chainlink. В цифровых активах оракулы стремятся служить своего рода центром, который соединяет различные блокчейны для обеспечения взаимодействия.

Представители Chainlink назвали эти усилия началом «новой эры устойчивого роста и безопасности» для протокола. Стейкинговый пул помогает поддерживать усилия Chainlink, а участники ставок будут получать вознаграждение за отслеживание упущений в работе инструмента.

Стейкинговый пул, который должен пройти бета-тестирование в течение неопределённого времени, изначально ограничен 25 миллионами токенов LINK, что соответствует 2,5% оборотного предложения протокола и около 5% от общего предложения.