Вьетнам не единственная страна, находящаяся в поиске блокчейн-разработчиков; их дефицит также является проблемой для таких стран, как США, Китай и Индия.
Нехватка высококвалифицированных кадров неизбежна как на локальном, так и международном уровне, заявил генеральный директор компании Moonlab Фам Ван Хай, работающей над проектами в сфере блокчейна и метавселенной:
Чрезвычайно сложно нанять человеческие ресурсы, специализирующиеся на этой области, поскольку блокчейн всё ещё довольно новая технология, а в университетах, колледжах и даже IT-центрах страны нет соответствующих программ обучения.
Топ-менеджер настаивает на том, что страна должна постараться вернуть вьетнамских специалистов, прошедших обучение или уже работающих за границей, гарантировав им трудоустройство и привлекательное вознаграждение.
Хай также отметил, что если Вьетнам хочет стать центром для блокчейн-кадров с точки зрения их качества и количества, необходимо сосредоточиться на обучении на всех уровнях и начать диалог о технологии между государственными чиновниками, владельцами, менеджерами и сотрудниками компаний, а также учащимися.
Кроме того, генеральный директор Moonlab считает, что успешные блокчейн-компании должны организовывать курсы для студентов бакалавриата, обучающихся по специальности «информационные технологии», и проводить стажировки для повышения навыков и знаний о блокчейне, одновременно предлагая будущим сотрудникам привлекательную заработную плату.
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...
Виктор блоггер, философ, творческая личность. Его страсть к словам и чудесам цифрового мира – вот что побуждает его писать для вас.
