Сообщество управления децентрализованной криптобиржи SushiSwap проголосовало за сокращение вознаграждений для генерального директора, или, говоря их языком, «шеф-повара».
В первоначальном предложении SushiSwap базовая заработная плата составляла $ 800 000 и 600000 токенов SUSHI в качестве дополнительных стимулов.
В соответствии с первоначальным планом стимулы включали выплаты для новых сотрудников, которые при условии работы в течение одного года превышали $ 10 млн.
Новая структура предполагает снижение базовой заработной платы до $ 500 000, общее количество токенов SUSHI сокращено с 1,2 миллиона до 1 миллиона токенов.
Голосование с 400 участниками характеризовалось наибольшим количеством разногласий, но было принято с разделением 53% против 47%.
Джон Ховард, который был предложен в качестве нового шеф-повара, победил в первом голосовании. Однако команда SushiSwap проведёт ещё один опрос, чтобы где Ховард будет представлен наряду с другими кандидатами.
Поиски нового лидера SushiSwap ведутся после ухода бывшего шеф-повара Маки в сентябре 2021 года.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Редактор. Переводчик. Криптоинвестор.
